信鸿-HUAWEI机器有限企业招聘简章

发布:2019-03-08 17:41:14 | 来源: | 点击:

信鸿-HUAWEI校园招聘须知

尊重的澳门新葡新京亰官网领导:

您好,很荣幸能够再次过来贵校参加校园招聘会!

为确保本次校园招聘工作的顺利进行,以下事宜需要贵校协助提前配合、宣传,感谢!

一、     招聘流程

确定招聘安排——前期宣传——学生在线报名——三方沟通(可选)——宣讲会——在线考试——公布面试人员名单——面试(一对一面试)——查档——拟录用人员座谈会——与校对口专业科老师座谈(可选)——公布录用人员名单——结束

梦想着陆|信鸿-HUAWEI校园招聘-澳门新葡新京

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二、     前期宣传

1)   网站宣传:招聘开始2周前,在澳门新葡新京亰官网就业网站上公布招聘信息;

2)   班级宣传:招聘开始2周前,通过班级、QQ群、微信群等方式通知相关专业学生面试安排;

3)   其他宣传:招聘开始1周前,通过X展架、条幅(含电子条幅)等,宣传招聘信息;

4)   所有学生可以到“信鸿人力资源微信公众号”-“校园招聘”里查阅招聘信息、下载相关表格。

三、     学生报名

1)   澳门新葡新京亰官网宣传完成后,澳门新葡新京亰官网至少指定1名老师,组织有意愿报名的学生填写《应聘申请表》,整理面试需要的全部材料(详见“四、面试准备之3需要学生准备的材料),并汇总应聘学生名单并通过电子邮件发送给信鸿招聘人员(详见附件《报名汇总表》)

四、     面试准备

1.   需要澳门新葡新京亰官网协助准备的:

1)   人员支撑:

a)   招聘现场至少需安排1名老师及2名学生干部全程跟进面试现场相关事宜,确保招聘过程中相关信息的准确、及时的传达;

1)   面试场地:

a)   宣讲教室:需提供能够容纳参加面试学生的多媒体教室(能够支撑外接笔记本),且多媒体设备能正常运转(电脑、投影、音响、话筒);

b)   考试教室:需提供能够容纳参加面试学生间隔坐下的教室,可使用宣讲教室或面试教室;

c)   等候教室:需提供能够容纳参加面试等候的教室,可以使用宣讲教室;

d)   面试教室:需提供2间独立的、互不干扰的面试空间。

2)   设备支撑:

a)   多媒体设备;

b)   复印设备(复印考试卷、答题卡、面试相关表格等);

3)   资料准备:

a)   三方协议:所有录用学生需签署《普通高等澳门新葡新京亰官网毕业生就业协议书》,故需提前准备(只需学生填写相关内容并相关部门加盖印章)或在录取后10个工作日内提供;

b)   学生花名册:提供参加面试相关专业班级花名册、成绩单备查。

2.   学生筛选:

1)   基本条件:身体健康,本校在读学生,必须于2019年7月30日前领取毕业证

2)   年龄要求:报到时需年满18周岁,即出生日期早于2000年9月31日

3)   学历要求:全日制统招学历(暂不接受自考、成考、预科生);

4)   专业要求:

a)   技工(中专/大专/高职/中技/高技)要求理工科专业,成绩必须在班级前60%

3.   需要学生准备的材料(所有资料可以到“信鸿人力资源微信公众号”—“校园招聘”下载):

1)  面试材料:学生面试前,需准备如下面试材料,并按顺序装订,否则无法安排面试。

a)   《HUAWEI机器应届大中专生招聘登记表》(正反面打印在一张纸上,正楷填写);

b)   《HUAWEI机器应聘人员考核表》(正反面打印在一张纸上,正楷填写);

c)   个人简历(或澳门新葡新京亰官网推荐表)1份;

d)   成绩单原件1份(需盖有澳门新葡新京亰官网教务处公章);

e)   学历证明原件1份(需盖有澳门新葡新京亰官网公章);

f)   身份证复印件1份;

g)   面试时学生需携带二代身份证原件

2)   就业协议:录用学生需提交《普通高等澳门新葡新京亰官网毕业生就业协议书》(需学生签字及相关部门盖章)。

五、     招聘现场

1.   宣讲:

校园招聘工作人员会统一组织企业宣讲并回答学生提问。宣讲预计需要40分钟。

2.   考试:

宣讲会结束后,有意向面试的同学参加考试,注意事项如下:

1)   考试纪律:企业倡导诚信、自律的考试氛围。

a)   考试如有任何作弊现象即取消该学生面试资格,出现群体作弊现象(5人次以上提醒)则取消该场次招聘会;

b)   不能交头接耳或小声议论,有疑问请举手请教监考人员。

c)  本次校招进行在线考试,学生需携带充满电、能够联网的手机。

2)   考试时间:大专生45分钟

3.   阅卷及宣布进入面试环节人员名单:

校园招聘工作人员根据系统生成成绩,宣布进入面试环节名单。

4.   面试:

阅卷完毕后,宣布进入面试环节学生名单,并开始分组面试。

5.   查档:

面试结束后,针对拟录人员核查电子档案、学生纸质档案并核查学籍。

6.   录用人员沟通:

面试结束后,组织录取人员座谈,沟通后续安排事宜,预计需要30分钟。

7.   座谈:

与相关专业课程老师、班主任座谈,预计需要30分钟。

六、     后期安排

1.   录取名单:

1)   初步名单:面试结束后,会公布拟录取人员名单;

2)   拟录名单:面试结束3个工作日内,工作人员会提供录取名单电子版,请澳门新葡新京亰官网根据此名单核对录取学生信息是否正确、是否符合录用要求等。

2.   报到安排:

1)   报到时间:根据HUAWEI生产需求,秋季招录人员主要集中在10月份报到次年3月份,原则上所有录取学生在领取毕业证之前会全部报到完毕;

2)   报到要求:报到时需年满18周岁(以身份证为准);

3)   报到地点:东莞松山湖,具体工作地点报到后根据生产需要统一调配(以松山湖为主);

4)   食宿安排:报到后企业统一安排宿舍,并提供饭堂就餐,因企业提供生活补助,故相关生活费用需自理。

3.  报到需要准备的材料(如面试时已经提交则无需重复准备):

1)   二代身份证原件及身份证复印件8张;

2)   学历证明原件及复印件2份;

3)   就业推荐表原件及复印件1份;

4)   成绩单原件及复印件1份;

5)   一寸蓝底近期免冠彩照6张及两寸蓝底近期免冠彩照4张;

6)   实习协议一式四份(见附件,须就业办或院系盖章)。

4.   体检安排:

1)   报到后,信鸿及HUAWEI企业会统一组织学生参加入职体检,具体标准参考最新《公务员录用体检通用标准》,相关费用由企业承担,学生无需承担费用

2)   体检未通过人员,企业会确认是否需要安排复检,如需复检,相关项目费用由学生本人承担

5.   实习生退回说明:

1)   根据企业用工政策,如有下列情况,实习生会面临退回情况:

a)   入职培训考核未通过的;

b)   上岗答辩、岗位考核未通过的;

c)   在规定时间内无法提交毕业证办理相关手续的;

d)   其他违反企业相关制度及规定的。

2)   如有涉及实习生退回事宜,烦请澳门新葡新京亰官网提供必要的协助。

6.   毕业环节安排:

1)   该批校招实习生必须在2019年7月30日前提交有效毕业证,办理转社招相关手续;

2)   因毕业环节,如论文答辩、考试等事宜需返校的,企业可提供如下协助:

a)   接受澳门新葡新京亰官网委托,代理发放毕业证或办理相关离校手续;

b)   提供答辩和考试场地,为学生完成相关手续提供便利;

c)   原则上不接受批量请假;

d)   确需请假返校办理毕业手续,建议学生错峰返校。


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